Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für unseren Pflegebereich Gynäkologie/Senologie/Innere Medizin

  • Hermann-Josef-Krankenhaus
  • Pflege
  • Pflege
  • Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit (38.5h/Woche)
  • Teilzeit

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger
  • Erfahrung in den Bereichen Gynäkologie, Senologie und/oder Innere Medizin wären wünschenswert, sind aber keine zwingende Voraussetzung
  • Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten (nach abgeschlossener Einarbeitung)
  • Guten Umgangsformen, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Engagement und Interesse an fächerübergreifender Kooperation

Stellenbeschreibung

  • professionelle Versorgung und Umgang mit erkrankten Patienten des medizinischen Fachgebietes nachdem Organisationsprinzip der Bereichspflege
  • prä- und postoperative Versorgung bzw. die Versorgung von Patienten vor und nach Untersuchungen/Interventionen
  • eigenverantwortliche Versorgung der Patienten in dem Ihnen zugewiesenen Pflegebereich inklusive der Vor- und Nachbereitung ärztlich-pflegerischer Visiten
  • Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten in Form der digitalen Patientenakte via iPad und PC mit beratender Unterstützung der Dokumentationsbeauftragten
  • vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Unterstützung durch Stationshilfen und Stationsassistenten
  • Beratung und Anleitung von Patienten im Kontext ihrer Erkrankung
  • fachgerechtes Hinzuziehen korrespondierender Abteilungen wie Familiale Pflege, Stoma- & Wundmanagement und Sozialdienst

Das dürfen Sie erwarten

  • Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus mit einem starken und motivierten Team
  • Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
  • Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
  • Dienstrad-Leasing (BusinessBike)
  • Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich

Ansprechpartner

Stephan Demus

Pflegedirektor

Bewerbermanagement

Maike Jenneßen